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Responsable bureau d’études

Le rôle du responsable bureau d’études chez SUEZ : encadrer les activités d’un bureau d’études dans le cadre de projets de renouvellement de contrat ou conception/amélioration de services, produits, équipements ou procédés industriels ; garantir la performance opérationnelle dans le suivi des standards d’exploitation, revue de contrats ; répondre aux appels d’offres.

Mission

Activités principales

Commercial-études & réalisations

  • Participer au dimensionnement et au chiffrage des offres avec le pilote du dossier
  • Réaliser pour les comptes clés l’ensemble du dossier technique et administratif
  • Préconiser les solutions techniques et méthodes d’exécution, en réponse aux appels d’offres et dans le respect du cahier des charges du client
  • Assurer le suivi hebdomadaire des échéances commerciales (appels d’offres en cours) et s’assurer de la bonne prise en charge de toutes les affaires par les agences ou le bureau d’études

Gestion

  • Consolider les tableaux commerciaux au niveau de la région (suivi des affaires en cours, balance commerciale, balance financière, Indicateurs de performance commerciale)
  • Contribuer à la définition et la réalisation de la stratégie de développement du bureau d’études et veiller à optimiser les prestations en cours de contrat
  • Élaborer et proposer le budget du bureau d’études à la direction et veiller à son respect
  • Évaluer le retour sur investissement avec la direction
  • Assister les agences dans la réalisation de leur diagnostic et les consolider

Management

  • Coordonner et encadrer une équipe de spécialistes dans le respect de la législation sociale et des procédures internes
  • Maintenir et développer les compétences et savoir-faire
 

Caractéristiques

Equipe de 4 à 10 personnes suivant la taille du bureau d’études

Relations extérieures

Clients, fournisseurs, organismes professionnels
Profil

Expérience recherchée

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Formation
Bac+5 en formation ingénierie généraliste
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Expérience
5 ans minimum en bureau d’études
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Connaissances
  • Connaissance des outils de travail
  • Connaissance des activités et métiers de l’entreprise

Compétences clés requises

  • Rigueur
  • Organisation
  • Leadership
  • Aptitude au management
  • Recherche de solutions et force de propositions
  • Analyse et synthèse
  • Veille technologique et réglementaire
 
Evolution

Possibilités de progression

  • Responsable centre de services
  • Responsable d’usine
Recherches les plus fréquentes
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