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Responsable du pôle expertise et de recherche

Le rôle du responsable du pôle expertise et de recherche chez SUEZ : participer à la définition et à la coordination de la politique de recherche dans son expertise métier, maintenir et développer le savoir-faire des experts dans son domaine de compétence.

Mission

Activités principales

  • Manager et animer une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de thésards organisée en plusieurs départements techniques
  • Proposer et coordonner les orientations R&D pour son pôle
  • Mettre en place et coordonner des projets transversaux avec les Business units, des partenaires industriels et universitaires
  • Être responsable de la gestion globale des projets
  • Formaliser la capitalisation et la diffusion du savoir
  • Être garant de la bonne diffusion du savoir lié à son métier (existant et à acquérir)
  • Assurer le maintien des compétences clés au sein de son pôle métier et le maintien du réseau technique dans le groupe et hors du groupe
  • Élaborer les objectifs techniques et financiers de son pôle et réaliser le reporting associé
 

Caractéristiques

  • Encadrement : 10 à 40 personnes
  • Budget géré : 2 à 4 M€
 

Relations extérieures

Congrès internationaux, partenaires scientifiques (universités, groupes d’experts…), associations de professionnels
Profil

Expérience recherchée

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Formation
Formation technique niveau ingénieur
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Expérience
Expérience de plus de 10 ans acquise dans différentes entités, et dans différents pays, comme responsable opérationnel dans son métier
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Connaissances
  • Connaissances en économie/gestion
  • Excellente expertise et connaissance technique globale des domaines d’activité de son pôle
  • Parfaite maîtrise des process de son métier et coûts d’exploitation (OPEX) et d’investissement (CAPEX) associés
  • Français et anglais courant
  • Notions d’espagnol

Compétences clés requises

  • Méthode, rigueur et organisation
  • Capacité d’animation d’équipe
  • Capacité d’abstraction
  • Capacité rédactionnelle (français, anglais)
  • Autonomie
  • Capacité à transmettre son savoir
Evolution

Possibilités de progression

  • Poste opérationnel au sein d’autres entités du Groupe
Recherches les plus fréquentes
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