Retour à la page d'accueil

Etudiants et jeunes diplômés

Vous recherchez un stage, un premier emploi ou à intégrer un programme d’excellence comme le Graduate Program SUEZ ? Le Groupe accueille chaque année près de 2 500 étudiants et jeunes diplômés dans tous les domaines relatifs à la protection des ressources. Découvrez comment nous rejoindre et vous engager dans des projets d’envergure, en France comme à l’international.

L’emploi chez SUEZ

30 000 collaborateurs en France engagés dans la révolution de la ressource

92,8
%

des collaborateurs en CDI

17,8
%

de cadres

31,6
%

de femmes dans l'encadrement

Source : Chiffres SUEZ France

Graduate Program SUEZ

Intégrer un programme d’excellence pour vivre une expérience unique et passionnante

Vous souhaitez intégrer un programme d’excellence et vous inscrire dans une dynamique ambitieuse ? Découvrez le Graduate Program SUEZ pour les jeunes talents passionnés par la gestion durable des ressources.

Véritable programme d’excellence, ayant pour but d’attirer et d’accompagner des jeunes talents aux fonctions de management ou d’expertise, le Graduate Program offre pour cela des opportunités de s’intégrer, grandir et évoluer au sein du groupe SUEZ.

Pendant deux ans, vous réalisez 4 missions différentes au sein d’entités variées, en France et à l’international, dans le but d’appréhender des cultures, des sociétés et des métiers différents en CDI avec une rémunération attractive.

Video player thumbnail
Stages & alternances

Acquérir une première expérience significative dans la gestion durable des ressources

En cours de formation, vous souhaitez découvrir les nouveaux métiers de la gestion intelligente et durable des ressources ? Acteur mondial de l’eau et des déchets, SUEZ propose de nombreux stages et contrats d’alternance partout dans le monde.

L’accompagnement des stagiaires et alternants est une priorité pour SUEZ.

Nous contribuons à préparer une réelle employabilité des jeunes dans les métiers de l’environnement. Dans ce cadre, l’accompagnement des stagiaires et alternants constitue une priorité pour SUEZ. Afin de faciliter leur intégration et de leur faire découvrir la diversité des métiers, le Groupe réunit chaque année en France une centaine d’entre eux pendant une journée. C’est pour eux l’occasion de découvrir nos activités grâce à la visite d’un site (centre de recyclage des déchets, usine de dessalement, station d’eau potable, etc.), d’assister à des conférences métiers et de rencontrer des représentants opérationnels. 
1 322
alternants
1 000
stagiaires niveau bac à bac+5
Video player thumbnail
VIE

S’engager dans des projets d’envergure à l’international

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel par une expérience à l’étranger ? SUEZ propose environ 40 volontariats international en entreprise (VIE) par an dans les métiers de la gestion des ressources.

D’une durée de 6 à 24 mois, ces postes sont à pourvoir dans de nombreux pays du monde : Angleterre, Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Etats-Unis, Australie, Maroc, Canada, Thaïlande, Chine, Hong Kong, Cambodge, Qatar, Oman, Dubaï, Mexique, Brésil …


Les VIE chez SUEZ concernent à la fois des postes techniques et d’ingénierie et des fonctions supports (finance, business développement, développement durable, commercial, ressources humaines…).

Relations écoles

Contribuer à mieux faire connaître les métiers de la ressource dans l’enseignement supérieur

En tant qu’entreprise internationale, SUEZ contribue au développement et à la préparation de la vie professionnelle des étudiants. Cet engagement repose sur deux axes : le soutien académique et la volonté de mieux faire connaître les métiers relatifs à la gestion durable des ressources et leurs opportunités.

 

Le Groupe a développé différents partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur.

 

Quelques exemples de partenariats en France :

 

Evénements

Venez nous rencontrer

Tout au long de l’année, SUEZ vient à la rencontre des étudiants dans leur école ou université. Des rendez-vous importants pour le Groupe qui représentent l’opportunité de faire connaître les métiers de la ressource et les opportunités au sein de l’entreprise.

Recherches les plus fréquentes
TOP