Ressources humaines
Découvrez le portrait de Géraldine, passionnée par la communication
Géraldine est responsable communication pour SUEZ en Méditerranée, elle est en charge de la région Occitanie qu’elle gère avec son équipe. Géraldine est convaincue qu’il faut se battre pour devenir ce que l’on a envie d’être et respecter ses choix pour ce que l’on a envie de faire.
Parce qu'elles sont essentielles, le groupe SUEZ met à l'honneur les femmes sur les réseaux sociaux, #IDW2021 #8mars #JourneeDeLaFemme. En région Occitanie, partons à la découverte de femmes qui relèvent des défis et qui sont fières de contribuer à façonner un environnement durable dès maintenant.
En quoi consiste votre métier ?
Mon métier est de prendre la parole pour dire qui est SUEZ en Occitanie, quelles sont ses valeurs, ses collaborateurs, ses fiertés, …. Si nous ne le faisons pas, d’autres prennent la parole pour nous, et ne disent pas forcément ce qu’on souhaiterait.
En quoi consiste vos missions ?
Parmi toutes les missions qui me sont confiées, il en est une qui est une mission de fond : Réussir à élaborer un discours de qui nous sommes en région.
Elaborer un socle qui parle à tous les métiers de SUEZ mais aussi à nos parties prenantes.
Elaborer un socle qui parle à tous les métiers de SUEZ mais aussi à nos parties prenantes.
Ce qui vous anime et vous passionne aujourd’hui dans votre travail
Ce qui m’anime c’est de donner du sens, rendre compréhensibles et accessibles les messages.
Une fierté à nous partager ?
Ma plus grande fierté c’est mon équipe, contribuer à créer un esprit d’équipe, une solidarité, une envie.
Les aider et leur donner les moyens de monter en compétences, c’est une vraie fierté.
Les aider et leur donner les moyens de monter en compétences, c’est une vraie fierté.
Comment s’est fait votre choix d’effectuer ce métier ?
Lorsque j’étais au lycée, en première, je suis partie pour une année d’études au Canada anglais. Cela a été une formidable expérience, hormis le fait de parler l’anglais couramment.
C’était très audacieux à cet âge et hors contexte familial. A mon retour, j’ai été interrogée sur cette expérience. Cela m’a donné le goût de promouvoir une façon de voir les choses différemment et de découvrir la communication au sens de donner l’envie.
La rencontre avec SUEZ s’est faite en postulant à une offre Apec, 200 personnes ont postulé, j’ai passé 5 entretiens, j’étais motivée !
J’ai toujours respecté l’environnement et SUEZ était en adéquation avec mes valeurs. Toutes les solutions d’innovations environnementales me parlaient.
C’était très audacieux à cet âge et hors contexte familial. A mon retour, j’ai été interrogée sur cette expérience. Cela m’a donné le goût de promouvoir une façon de voir les choses différemment et de découvrir la communication au sens de donner l’envie.
La rencontre avec SUEZ s’est faite en postulant à une offre Apec, 200 personnes ont postulé, j’ai passé 5 entretiens, j’étais motivée !
J’ai toujours respecté l’environnement et SUEZ était en adéquation avec mes valeurs. Toutes les solutions d’innovations environnementales me parlaient.
Dans un contexte général en plein bouleversement : selon vous, comment votre métier va-t-il évoluer/ se transformer dans les 5 ou 10 années à venir ?
Notre métier évolue en permanence. Je crois que le message va devenir de plus en plus le socle de toute action.
En 2020, le message est revenu au centre de la communication. Notre métier est de le rendre accessible quelle que soit la technique utilisée.
En 2020, le message est revenu au centre de la communication. Notre métier est de le rendre accessible quelle que soit la technique utilisée.
Quel sera votre prochain défi professionnel ?
La transmission que ce soit de l’enseignement ou de la formation. J’ai envie de transmettre, d’aider c’est aussi pour cela que j’aime animer mon équipe.
Comment donneriez-vous envie aux jeunes générations de choisir l’environnement ?
Je ne pense pas qu’on leur propose de choisir l’environnement, je pense que les enjeux environnementaux s’imposent à eux. Les jeunes générations doivent inciter les autres générations à choisir l’environnement et pas l’inverse ! S’ils choisissent SUEZ c’est parce qu’il est un véritable acteur de l’environnement.
En tant que femme, quel a été votre plus gros défi au cours de votre parcours professionnel ? Un conseil ou mot d’encouragement pour toute (future) femme qui souhaiterait exercer ce métier ?
Le premier c’est de savoir rester femme dans un monde d’hommes, c’est-à-dire remettre à leur place des remarques déplacées tout en préservant une relation professionnelle efficace.
Assumer d’être une femme dans monde hommes et que le rapport ne soit pas d’hommes à femmes mais d’expert à expert.
Le second, c’est qu’entre 30 et 40 ans on nous demande d’accomplir énormément de choses, avoir un conjoint, des enfants, une maison, une carrière, … cette pression de réussite est une charge mentale énorme pour les femmes.
Assumer d’être une femme dans monde hommes et que le rapport ne soit pas d’hommes à femmes mais d’expert à expert.
Le second, c’est qu’entre 30 et 40 ans on nous demande d’accomplir énormément de choses, avoir un conjoint, des enfants, une maison, une carrière, … cette pression de réussite est une charge mentale énorme pour les femmes.
Racontez-nous votre histoire avec SUEZ ...
Cela fait 10 ans que je suis chez SUEZ, c’est une entreprise avec qui j’ai évolué personnellement et professionnellement.
Nous avons beaucoup de possibilités avec des métiers intéressants, des collaborateurs à rencontrer, des projets à développer, un ADN qui évolue.
On y est toujours stimulé et cela correspond à ma personnalité. J’ai besoin de me nourrir de projet et des gens et SUEZ me le permet.
Nous avons beaucoup de possibilités avec des métiers intéressants, des collaborateurs à rencontrer, des projets à développer, un ADN qui évolue.
On y est toujours stimulé et cela correspond à ma personnalité. J’ai besoin de me nourrir de projet et des gens et SUEZ me le permet.
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