Le rôle du directeur d’agence d’entreprise chez SUEZ : dynamiser et optimiser les résultats de l’agence en développant le chiffre d'affaires et la rentabilité ; optimiser le fonctionnement de l’agence en prenant en compte l’organisation, le développement commercial et les hommes de l’entité
Mission

Activités principales

Gestion

  • Gérer l’économie globale d’agence : développement du chiffre d'affaires et maîtrise des coûts
  • Piloter l’élaboration du budget et participer à son suivi

Management

  • Superviser l’activité commerciale ainsi que le(s) responsable(s) opérationnel(s) de centres de services
  • Accompagner les changements en lien avec la stratégie de l’entité Recyclage et Valorisation des Déchets France
  • Être garant de la qualité du climat social
  • Assurer la mise en œuvre des politiques de santé, sécurité, environnement, qualité et éthique
  • Identifier les besoins en compétences de son périmètre et assurer le développement de ses collaborateurs

Développement commercial

  • Établir la stratégie commerciale et s’assurer de son suivi
  • S’assurer que les actions commerciales répondent aux axes de développement de l’entreprise : prospection/foisonnement, mix produit
 

Caractéristiques

  • Chiffre d'affaires : 15 à 50 M€
  • Effectif : entre 150 et 300 collaborateurs
 

Relations extérieures

Clients de l’agence, collectivités territoriales, préfecture, administrations, industriels...
Profil

Expérience recherchée

Pictogram picture
Formation
Ecole de commerce, école d’ingénieur ou formation supérieure en université
Pictogram picture
Expérience
Expérience en management opérationnel et en négociation commerciale
Pictogram picture
Connaissances
Maîtrise des méthodes de gestion des risques et connaissance de la réglementation environnementale

Compétences clés requises

  • Méthodes d’audit/de contrôle interne
  • Connaissance des normes ISO
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Organisation et ténacité
  • Sens de la persuasion
  • Rigueur
  • Leadership
  • Orienté développement et résultat
  • Veille technologique
 
Evolution

Possibilités de progression

  • Directeur d’agence de taille plus importante
  • Direction fonctionnelle nationale ou régionale
  • Directeur délégué de région/pôle
  • Directeur d’agence au sein d’autres business units du Groupe