Les équipes de SUEZ pleinement mobilisées face au COVID 19 en France, SUEZ versera une prime complémentaire de 500€ net
Cette prime sera versée en décembre 2020.
Aujourd’hui, dans un contexte de nouvelle dégradation de la situation sanitaire (« deuxième vague »), à l’ampleur inattendue, qui oblige à vivre avec l’épidémie et à garder une vigilance constante, le Groupe Suez continue à s’engager pour la réussite de la transition environnementale et à démontrer à l’ensemble de ses parties prenantes la valeur ajoutée de ses activités et de sa raison d’être. Depuis le début de cette crise, les collaborateurs de Suez en France font face et se mobilisent pour accomplir leurs missions essentielles de traitement de l’eau et des déchets et apporter la meilleure qualité de service à leurs clients, municipalités et industriels.
Dans ce cadre, dès le mois de mars, SUEZ a :
- Mis en œuvre un plan global de solidarité, préservant l’emploi et le pouvoir d’achat des salariés en situation de chômage partiel ;
- Développé massivement le télétravail pour protéger les collaborateurs pouvant en bénéficier et contribuer activement à la limitation de la propagation du virus ;
- Décidé de saluer la mobilisation des salariés opérant sur le terrain qui ont permis la continuité des activités essentielles à la Nation, par le versement de primes exceptionnelles liées à la période de Covid au mois de juin 2020.
Depuis le début de l’épidémie, nous avons deux priorités : la santé et la sécurité des collaborateurs et la continuité de service. Je tiens à redire ma gratitude et ma fierté devant le travail accompli par les équipes dans ce contexte difficile. Partout, elles démontrent leur professionnalisme face à la situation sans précédent que nous traversons. Leur engagement auprès de nos clients est exceptionnel. Je pense à ceux qui sont en première ligne et qui opèrent quotidiennement dans des zones fortement affectées. L’engagement est un des piliers de notre plan stratégique. Notre métier est de garantir les services essentiels : le traitement de l’eau, la collecte des déchets dont les déchets hospitaliers. Les salariés sont totalement mobilisés pour assurer la continuité des services essentiels à la nation. Nous les soutenons et les encourageons, à lutter contre la crise sanitaire et plus globalement à construire un environnement durable, dès maintenant !
Isabelle Calvez , Directrice des Ressources Humaines Groupe
Par ailleurs, le Groupe rappelle qu’il déploie une offre de suivi de la présence du Covid dans les réseaux d’eaux usées. Développé par les équipes de recherche scientifique et technique du Groupe qui sont restées en activité pendant la crise du printemps, ce dispositif innovant propose aux collectivités locales d’évaluer la circulation du virus sur leur territoire et, par conséquent, de mieux anticiper les mesures sanitaires à adopter à l’échelle du quartier. Déjà opérationnel dans 15 communes en Espagne, « Covid-19 City Watch » est désormais en cours de déploiement aux Etats-Unis, en Inde, au Maroc et au Chili. L’agrément en France a été donné pour ce type d’analyses. Ce projet illustre parfaitement le modèle du Groupe : agilité et innovation.
