Innovation

Bilan 2023 du PAQTE, une démarche d’inclusion sociale concrète pour resserrer le maillage entre SUEZ et les habitants des quartiers

Découvrez le bilan 2023 de nos initiatives pour l'inclusion sociale en téléchargeant le rapport.

SUEZ mobilisé pour la 6ème année en faveur des quartiers prioritaires

Lancé par le gouvernement en 2018, le PAQTE (Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises) vise à mobiliser les entreprises en faveur des quartiers prioritaires, avec un accent sur l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle. Ce programme encourage les actions concrètes pour réduire les inégalités. En 2023, SUEZ s’est à nouveau mobilisé sur les 4 thématiques : recruter, sensibiliser, former et acheter avec quelques actions innovantes !

Zoom sur nos initiatives en faveur de la formation et de l’emploi


Cette année, plus de 170 collégiens des quartiers ont été accueillis sur nos sites pour leur stage de découverte de 3ème. Ainsi, en 6 ans, ce sont plus de 2680 collégiens d’établissements REP et REP+ qui ont été accompagnés et sensibilisés par nos équipes aux métiers de la transition écologique.

En 2023, nous avons également formé 488 nouveaux alternants dont 10% (9,8) sont issus des Quartiers prioritaires de la Ville (QPV), démontrant ainsi que notre filière RH et nos Managers SUEZ sont pleinement mobilisés et engagés dans le recrutement inclusif.

Enfin, nous avons embauché, en CDI (ou CDD +6mois) près de 200 personnes des quartiers prioritaires cette année, preuve en est un fois de plus que le principe de non-discrimination à l'embauche est complétement acquis au sein du groupe.

Par ces chiffres, SUEZ va donc au-delà de son engagement et place l'inclusion sociale au cœur de ses priorités ; En engageant plus de 32 millions d'euros dans nos achats responsables en 2023, nous démontrons notre détermination à exercer un impact positif sur les structures et entreprises qui se mobilisent pour les quartiers prioritaires.

Nos objectifs pour 2024 


En 2024, nous prévoyons de pérenniser l’accueil de collégiens issus de quartiers prioritaires sur ses sites. 2024 sera aussi l’occasion de proposer de nouvelles actions de sensibilisation sur nos métiers à des élèves de seconde et seconde professionnelle dans le cadre de l’opération «Mon stage de seconde».

SUEZ restera un partenaire majeur de l’insertion en France et continuera à sous-traiter une partie de ses activités de tri à des acteurs de l’insertion comme ARES, VITAMINE T, REBOND ou IDEES ; Notre engagement sera de créer davantage d’emplois en insertion sur de nou-veaux métiers, et de continuer ainsi à proposer de nouvelles offres à impact positif.

Découvrez l'impact complet de nos actions et nos ambitions pour 2024 en téléchargeant le rapport SUEZ & PAQTE et l'infographie.

Pour aller plus loin

L'engagement de SUEZ ne se limite pas aux initiatives menées dans le paqte ; nos collaborateurs sont de formidables démultiplicateurs d’impact. Ensemble, construisons un avenir où l'inclusion et la cohésion sont au premier plan !